Main-Kinzig-Kreis
Betriebsrente und Gewerbeversicherung in Hanau
Hanau und der Main-Kinzig-Kreis sind Handwerk und Industrie. Betriebe, in denen jeder Ausfall direkt spürbar ist.
Hanau und der Main-Kinzig-Kreis sind Handwerk und Industrie. Betriebe, in denen jeder Ausfall direkt spürbar ist.
In Handwerksbetrieben ist der Fachkräftemangel kein abstraktes Thema. Wer einen guten Gesellen verliert, verliert Aufträge, und Nachwuchs zu finden ist Jahr für Jahr schwieriger geworden.
Eine Betriebsrente, bei der der Arbeitgeber sichtbar mitzahlt, ist eines der wenigen Instrumente, die im Bewerbungsgespräch sofort wirken. Anders als eine Gehaltserhöhung ist sie planbar und steuerlich günstiger.
Auf der Risikoseite prüfen wir bei Handwerksbetrieben vor allem Betriebshaftpflicht und Fuhrpark. Beides ist selten falsch versichert, aber häufig zu knapp bemessen.
Die Schwerpunkte unterscheiden sich von Ort zu Ort. Das aendert, worauf es bei der Absicherung ankommt.
Sie müssen nicht nach Wiesbaden fahren. Termine in Hanau finden bei Ihnen im Betrieb statt, auf Wunsch auch per Video. Im Schadenfall sind wir am Telefon erreichbar, nicht in einer Warteschleife.
Bei üblichen Zuschüssen liegt der Aufwand pro Mitarbeiter deutlich unter einer Gehaltserhöhung mit gleicher Wirkung, weil Sozialabgaben entfallen.
Die können ab dem ersten Tag einbezogen werden. Gerade dort wirkt eine Zusage stark, weil sie sonst kaum jemand macht.
Der Betrieb. Deshalb sind die Deckungssumme der Betriebshaftpflicht und die Frage der Tätigkeitsschäden bei Handwerkern die wichtigsten Punkte im Vertrag.
Wir kommen zu Ihnen nach Hanau oder sprechen per Video. Kostenfrei, unverbindlich, ohne Unterlagen.
Hanau und der Main-Kinzig-Kreis sind Handwerk und Industrie. Metall- und Edelmetallverarbeitung haben den Standort über Generationen geprägt, dazu kommen Bau, Handel und ein dichtes Netz kleiner Betriebe mit fünf bis fünfzig Beschäftigten.
In solchen Betrieben ist der Fachkräftemangel kein abstraktes Thema. Wer einen guten Gesellen verliert, verliert Aufträge, und Nachwuchs zu finden ist Jahr für Jahr schwieriger geworden. Eine Betriebsrente, bei der der Arbeitgeber sichtbar mitzahlt, ist eines der wenigen Mittel, die im Gespräch mit einem Bewerber sofort verstanden werden.
Auf der Risikoseite steht die Betriebshaftpflicht im Mittelpunkt. Tätigkeitsschäden, also Schäden an genau der Sache, an der gearbeitet wurde, sind der häufigste Streitpunkt und in vielen älteren Verträgen nur unzureichend gedeckt. Die Anfahrt von Wiesbaden liegt bei rund fünfundvierzig Minuten.