Die betriebliche Krankenversicherung ergänzt die gesetzliche Krankenkasse und bietet Mitarbeitern Zusatzleistungen auf Kosten des Arbeitgebers.
Zahnersatz, Sehhilfen, Heilpraktiker, Chefarztbehandlung: Was die gesetzliche Krankenkasse nicht bezahlt, kann die betriebliche Krankenversicherung abdecken. Der Arbeitgeber schließt einen Gruppenvertrag ab, die Mitarbeiter profitieren ohne eigene Beitragszahlung.
Für Betriebe ist die bKV ein kostengünstiges Instrument zur Mitarbeiterbindung: Die monatlichen Kosten je Mitarbeiter sind überschaubar, der wahrgenommene Wert durch die Mitarbeiter liegt deutlich höher. Bis zu einem bestimmten Betrag pro Mitarbeiter und Monat ist die bKV steuer- und sozialversicherungsfrei. Eine vereinfachte Gesundheitsprüfung oder deren vollständiger Verzicht ist bei Gruppenverträgen oft möglich.