Ein Rahmenvertrag erlaubt Unternehmen, Mitarbeitern Versicherungsschutz zu vereinfachten Konditionen und teils ohne Gesundheitsprüfung anzubieten.
Statt für jeden Mitarbeiter einzelne Verträge abzuschließen, vereinbart das Unternehmen einen Rahmenvertrag mit dem Versicherer. Mitarbeiter können dann zu festen Bedingungen beitreten, oft zu günstigeren Prämien als im Einzelvertrag und häufig ohne oder mit vereinfachter Gesundheitsprüfung.
Rahmenverträge werden vor allem in der betrieblichen Krankenversicherung, der Berufsunfähigkeitsversicherung und der Gruppenunfallversicherung genutzt. Für den Arbeitgeber ist das ein konkreter Vorteil im Wettbewerb um Mitarbeiter. Wichtig: Prüfen Sie die Regelungen für Ein- und Austritt von Mitarbeitern sowie für die Kündigung des Rahmenvertrags insgesamt.